老板问AI能否取代程序员，两周后他与160名同事...

中国程序员被AI“优化”：老板问完AI能否替代，两周后他和160名同事被裁 在北京，程序员费兆军（音译）的老板曾问他，人工智能是否很快就能取代人类从事编程工作。仅仅两周后，他就和大约160名同事一起被公司裁掉了。这一幕正成为中国就业市场日益常见的景象——在政府政策的推动下，AI正在重塑这个全球第二大经济体的劳动力格局，而像费兆军这样的技术从业者，正站在这场变革的风暴中心。 费兆军今年40岁，他坦言，在此之前，他一直怀疑AI能否完美胜任编程工作，尽管他的老板们认为AI已经“足够接近”了。“在大多数情况下，中级程序员的工作本质上是可以被替代的，”他说，“即使全面替代人类是一场灾难，但在现阶段，你只能像其他人一样去使用它。”如今，他趁着职业空窗期开始制作记录普通人生活的Vlog短视频，虽然暂时无法靠这个维生，但他希望这些内容能帮助到别人。这种“打不过就加入”的心态在中国劳动者中相当普遍。北京咨询和研究公司Plenum的高级分析师何淑静（音译）观察到：“中国对AI的抵触情绪远没有其他地区那么强烈，大多数人似乎对AI持积极、中立或略带兴趣的态度。那些担心被取代的人，以及已经离开传统职场的人，往往更热衷于尝试AI赋能的业务和自主创业，这种兴趣程度令人惊讶。” AI的冲击波远不止于编程行业。在成都，兼职翻译杜勤春（音译）一直在帮助训练一个AI模型来做翻译工作，这至少在短期内给他带来了更多工作。“但确实，这个行业的报酬比几年前被削减了一半以上，”他说。这一趋势如此明显，以至于随着AI翻译工具的普及，曾经热门的高校外语专业正逐渐失宠。市场情报公司IDC的数据显示，中国工业企业表示使用AI模型和“智能体”的比例从2024年的9.6%跃升至去年的47.5%。IDC北京高级研究经理杜言泽（音译）指出：“中国活跃的开源模型生态系统促进了工业环境中AI应用的更大创新，正在逐步缩小基础模型能力与企业实际价值创造之间的差距。” AI的触角已经深入实体领域：人形机器人现在可以在邮政中心分拣包裹（尽管规模还很小），并且正在突破边界，执行更多人类任务，如指挥交通和制作咖啡。送餐机器人也在全国范围内普及，这可能威胁到数百万中国外卖员的生计。在短剧行业，生成式AI越来越多地被用于创作、制作和分发。据国内媒体报道，今年第一季度，为手机设计的真人实拍短剧和竖屏剧数量同比下降了约75%。Plenum的何淑静分析道：“以前需要专门培训才能完成的任务，现在几乎任何能使用AI工具的人都能完成，这在软件开发和多媒体创作领域尤为明显。因此，工作内容高度集中在这些领域的劳动者，可能面临更大的被替代风险。”与此同时，国际劳工组织的一份报告发现，女性在AI浪潮中面临的失业风险更高，这为这场技术变革又增添了一层社会警示。