杰夫·迪恩等顶尖AI研究员离开谷歌，自立门户创业

谷歌最资深的AI大佬之一、被誉为“谷歌大脑”奠基人之一的杰夫·迪恩（Jeff Dean），正式宣布离开这家他效力了25年的科技巨头，与多位顶级AI研究员共同创立一家名为Discovery Loop的AI初创公司。迪恩将出任CEO，公司定位为“公益公司”，核心目标是用AI大幅加速科学研究的进程，试图将传统上依赖人类反复试错的实验流程，部分甚至完全自动化。 迪恩是谷歌第30号员工，自1999年加入以来，长期主导搜索核心基础设施的搭建，包括网页爬取、索引和查询系统，后来又在谷歌Gemini多模态模型的研发中扮演关键角色。与他一同出走的联合创始人还包括谷歌顶级工程师兼高级研究员桑杰·格玛沃特（Sanjay Ghemawat）、谷歌大脑创始成员之一、核心AI研究员曲磊（Quoc Le），以及谷歌DeepMind高级研究科学家奥里奥尔·维尼亚尔斯（Oriol Vinyals）。这批人几乎是谷歌AI研究的中坚力量，他们的集体出走，在业内被视为一次重磅“人才地震”。 Discovery Loop的野心不小。公司计划利用高性能算法同时启动并迭代数千个实验，以规模化方式推进科研效率，甚至探索“递归自我改进”——即用AI来设计更强大的AI，从而把人类从实验迭代的环节中彻底解放出来。公司在新闻稿中直言，过去几个世纪科学和工程虽然极大推动了社会进步，但进展始终受限于缓慢、顺序化的人类迭代，这已成为创新的瓶颈。而Discovery Loop要做的，就是通过大规模计算能力，自动化完整的实验闭环，从根本上改变创新的速度和效率。 这轮融资也颇具看点。据公司周三公布的消息，初始融资由Radical Ventures和Khosla Ventures联合领投，Kleiner Perkins、Lightspeed和Doerr Capital也参与其中。值得注意的是，谷歌母公司Alphabet也提供了资金支持。虽然具体金额未披露，但如此豪华的投资阵容，加上迪恩本人的行业号召力，市场对这家公司的期待值已经拉满。 迪恩在接受《纽约时报》采访时表示：“我们认为AI有机会更全面地自动化传统上非常依赖人力的实验循环。这样不仅能提高实验的数量，还能提升实验的质量，最终带来科学突破和进步。”这番话也点出了Discovery Loop的核心逻辑：与其让AI只停留在“回答问题”的层面，不如让它直接参与“做出发现”。 对于中国跨境电商卖家和AI从业者来说，这则消息传递的信号值得关注。一方面，顶级AI人才的流动往往预示着技术方向的变化，AI驱动的自动化科研一旦成熟，可能大幅降低产品研发、材料测试、配方优化等环节的成本和时间，这对依赖供应链和产品创新的卖家来说，是潜在的长期利好。另一方面，谷歌系人才的持续外流，也反映出大厂内部对前沿AI项目商业化路径的犹豫，而创业公司正成为AI技术落地的新引擎。