尼日利亚连续科技创业者推出AI初创公司

一位曾联合创办两家非洲独角兽公司、并作为第三家早期投资人的尼日利亚科技连续创业者，正在押注一个新方向：让非洲软件工程师填补全球AI人才缺口。Iyinoluwa Aboyeji创办了Talent Nation，目标是向跨国公司输送开发者，为AI产品的落地提供仍然不可或缺的人力支持。这一新项目在模式上延续了他2014年创办的Andela——那家公司曾在马克·扎克伯格、塞雷娜·威廉姆斯和美国前副总统阿尔·戈尔等投资人支持下，在六个非洲国家培训了一代软件工程师。眼下硅谷AI公司融资规模令人目眩，Anthropic冲击潜在历史性IPO的消息更是推高了市场情绪，Aboyeji认为这次的机会可能超过他此前所有创业项目。“我们的目标是在未来十年培养100万名AI工程师，”同时还是Flutterwave联合创始人、并曾早期投资Moove的Aboyeji在接受Semafor采访时表示。他新公司培训项目的大部分开发者将是非洲人，不过他也坦言“不确定我们会给自己设这个限制”。Aboyeji于2016年离开Andela，后者在2021年已不再局限于培训非洲软件开发者。据Aboyeji透露，Talent Nation已获得非洲投资机构Enza Capital和总部位于伦敦的LocalGlobe的种子资金，但拒绝披露具体金额。公司首个项目Learn2Earn收到了6.3万份申请，录取率不足3%，入选者目前正在多个校区接受培训，且不收取学费。 Talent Nation联合创始人兼CEO Kesiah Valkin坦言，规模化培养人才是极其复杂的工程：“说非洲人才储备巨大很容易，真正难的是搭建基础设施，把人才找出来并培养到全球竞争水平。”这一判断的背景是，非洲AI生态获得的资金投入远不能与微软、谷歌、英伟达等科技巨头涌向前沿模型公司的规模相比。与美国大兴数据中心建设的热潮不同，非洲主要科技生态中的高层AI讨论更多集中在治理问题和国家政策文件上，比如尼日利亚和肯尼亚过去两年发布的政策。基础设施层面也有实质动作：津巴布韦科技富豪Strive Masiyiwa旗下公司今年在南非开普敦开设了首个AI工厂——由数据中心和处理大语言模型的芯片组成，并计划在约翰内斯堡再建一座。但Talent Nation的创始人们认为，除了数据中心和资本投入，人才供给才是全球AI发展最大的缺口，而非洲正好有能力填补。波士顿咨询公司的数据显示，非洲仅有6.2万名AI专家，占全球AI劳动力的5%。随着AI投资军备竞赛升级，人才争夺战也随之而来，数百万美元级别的薪酬包频频出现。在线学习平台Coursera的数据显示，美国AI工程师的基础薪资已远高于其他岗位平均水平。Valkin表示：“当薪酬出现这种走势，通常意味着供给受限。”Talent Nation的部分计划尚未最终敲定，比如Aboyeji还没决定培训出来的工程师是全职员工还是自由职业者。但他算账的一个关键支柱是：通过为期两年、不依赖付费讲师、基于同伴学习体系的培训，一名AI工程师的培养成本可以控制在5000美元以内。