OpenAI坚持解雇三名AI安全研究员

OpenAI本周五在X平台发布声明，坚持此前解雇三名AI安全研究员Jasmine Wang、Tomek Korbak和Mikita Balesni的决定，称内部调查认定三人存在“严重的信任违约”行为。公司强调，解雇原因是他们违反了“处理敏感信息的明确政策”，而非因为他们对外发表了对公司AI安全问题的担忧。这一表态是对三名研究员周四发布的公开信的正面回应。 这封公开信要求OpenAI对解雇决定给出更透明的解释。三人及其支持者在信中及一系列社交媒体帖子中表示，他们认为自己是因为对AI安全提出批评而遭到报复。事件的核心矛盾在于：OpenAI坚称这是信息安全合规问题，而被解雇的研究员则认为这是对内部异见的打压。对于关注AI治理的从业者来说，这起纠纷折射出当前AI公司在商业竞争压力与安全研究独立性之间的深层张力。对于中国出海AI团队而言，这也提供了一个观察样本：当安全研究人员与公司管理层产生分歧时，制度化的沟通渠道和明确的合规边界有多重要。