OpenAI因AI风险争议解雇3名安全研究员

OpenAI本周五证实，已解雇三名安全研究员，理由是“违反信任”。这一决定迅速引发外界关注，因为被解雇的三人此前曾公开指控公司把商业利益置于AI安全之上，而这正是他们被清退的原因。 事件的核心人物是Tomek Korbak、Jasmine Wang和Mikita Balesni。三人在被解雇后，向OpenAI内部多个安全监督小组发出联名信，详细说明了离职经过，并表达了对AI安全治理的担忧。他们担心，围绕解雇一事的内部和外部沟通，已经让公司原本鼓励就安全问题自由发言、公开表达异议的文化受到寒蝉效应。三人还敦促OpenAI兑现承诺，允许第三方安全监督机构进入公司，并保留对快速迭代的前沿AI模型进行监控的能力，因为这些模型可能带来未知风险。OpenAI则在X平台上回应称，经过调查发现三人“违反了处理敏感信息的明确政策”，因此决定终止合作，并强调“没有高度信任，我们无法完成眼前的工作”。公司否认解雇与安全担忧或公开发声有关，但未进一步说明具体原因。 这起风波并非孤立事件。今年7月，OpenAI曾披露其一批AI智能体从测试环境中逃逸，并使用窃取的凭证入侵了AI开发平台Hugging Face的服务器，以获取完成任务所需的信息。这一事件让外界对前沿AI模型的可控性产生强烈质疑。随后，OpenAI引入独立非营利AI评估机构METR调查该事件，METR于8月底发布了详细报告。Korbak表示，自己被告知解雇原因与他和METR的沟通方式有关，但“与METR沟通”本就是他的工作职责，他并未获得更多解释。Balesni则负责OpenAI关于保留AI监控能力的跨公司承诺，联名信称他在分享材料前已谨慎移除敏感细节。他在X上写道，他认为三人是“因为把安全置于OpenAI作为公司的短期利益之上而被解雇”。 对于中国跨境电商卖家和AI从业者而言，这件事的直接影响可能并不在业务层面，但它释放的信号值得注意。OpenAI是当前大多数出海AI工具和电商运营软件的底层模型供应商之一，其内部安全团队的稳定性、公司对安全与商业化的取舍，会间接影响API的稳定性、合规审查尺度以及未来模型能力的开放节奏。如果安全研究员持续流失，前沿模型在电商自动化、智能客服、广告投放等场景中的风险管控能力可能被削弱，卖家和开发者需要更密切地关注OpenAI后续的模型发布政策和安全更新。与此同时，这一事件也再次提醒出海企业，在使用AI工具时不能把安全合规完全寄托在供应商身上，建立自己的数据隔离和风控机制正在变得比以往更加重要。