OpenAI再失数据中心高管，离职潮持续

OpenAI又走了一位高管，而且这次走的是个关键角色——负责数据中心战略落地的核心人物。据《华尔街日报》报道，OpenAI前数据中心负责人Chris Malone已于上周离职。Malone在Meta干了近五年，此前在Google待了超过十年，去年3月才加入OpenAI，任期相当短暂。他入职的时间点很微妙，正值“星际之门计划”（Stargate Project）启动后不久。这项由特朗普政府力推、规模达5000亿美元的数据中心计划，旨在全美范围内大规模建设AI基础设施，OpenAI与甲骨文、英伟达、软银和微软一同被视为该项目的关键参与方。 Malone为何离开？目前没有明确说法。但考虑到整个行业正陷入AI基础设施建设的疯狂竞赛，数据中心战略已成为各大AI实验室最受关注的核心岗位之一，这个位置的变动格外引人注目。OpenAI在给TechCrunch的一份声明中回应称，公司“最近重组了基础设施组织，以支持我们工作的规模和节奏”，并强调“我们拥有一支强大且经验丰富的数据中心团队，具备清晰的领导架构和技术专长来执行计划”。据《华尔街日报》报道，在这次重组中，Malone不再直接向OpenAI总裁Greg Brockman汇报，转而向负责该团队的副总裁Sachin Katti汇报。目前OpenAI的数据中心战略由多位高管共同负责，包括领导数据中心团队的Uday Ruddarraju、负责数据中心建设和交付的Brent Mayo，以及拥有数据中心和能源行业资深背景、主管所有数据中心工程的Spas Lazarov。 无论Malone离职的具体原因是什么，他并非个例。他的离开让OpenAI今年的高管离职名单又添了一笔。据Business Insider统计，2026年至今已有13位高管离职，其中多人在最近一个月内离开。而且走的不是基层员工，而是公司最核心的决策层。两周前，OpenAI刚刚换掉了上任仅八个月的首席营收官Denise Dresser。就在Dresser离职消息公布前两天，效力多年的老将、前首席运营官Brad Lightcap也宣布离开，他表示将“开始新的尝试”，但未透露具体方向。再往前约一个月，公司的实际二号人物Fidji Simo也卸任了产品和业务负责人职务，直接向CEO Sam Altman汇报的她因“慢性疾病”需要休养，目前仅保留顾问角色。 OpenAI的安全和伦理团队同样流失严重。今年7月，伦理负责人Chloé Bakalar离职；上周有报道称，OpenAI解散了负责评估AI模型是否可能带来灾难性风险的“预备团队”。还有一些团队负责人是因为项目被砍而离开，比如前AI图像生成器Sora的负责人Bill Peebles。今年4月，首席营销官Kate Rouch也因健康原因离职。面对持续的人才流失，OpenAI内部试图淡化影响，联合创始人Greg Brockman最近感叹，公司受到的“聚光灯”太强，导致“每一次离职都被过度审视”。但如此密集的高层变动，难免引发外界质疑，尤其是在OpenAI正筹备IPO的敏感时期。