Sam Altman自認「果粉」 蘋果商業機密訴訟令其心痛

OpenAI CEO萨姆·奥特曼近日在接受科技记者Alex Heath采访时，罕见地流露出个人情绪。这位AI领域的领军人物坦言自己是苹果的“超级粉丝”，并对苹果起诉OpenAI一事感到“十分难过”。奥特曼表示，当他第一次得知诉讼消息时，第一反应是“天啊，这听起来很严重，一定是有人做了非常不对的事”。他同时强调，OpenAI不需要任何公司的知识产权，也绝对不希望有带着别家机密跳槽而来的员工。 这场诉讼的导火索，源于苹果对OpenAI“挖角”行为的指控。今年7月，苹果正式提起诉讼，指控OpenAI存在“机构层面有组织的不当行为模式”，试图窃取其严密保护的商业机密。长达40页的起诉文件中，直接列名的个人被告只有两名前苹果员工：机械工程师Tang Tan和电气工程师Chang Liu。Tang Tan在苹果服务近24年，曾担任iPhone及Apple Watch产品设计副总裁，2024年离职后与前苹果设计总监Jony Ive共同创立硬件公司io，该公司后被OpenAI以近65亿美元（约合人民币460亿元）收购，Tang Tan现任OpenAI首席硬件官。苹果指控他在离职前就已向OpenAI分享供应商机密，甚至指示仍在苹果任职、正接受OpenAI面试的员工，携带数字设计图和原型部件到面试现场进行“展示”。另一名被告Chang Liu则被指控离职时未归还工作设备，并利用苹果网络存储系统漏洞持续访问机密数据。苹果还透露，目前已有超过400名前苹果员工在OpenAI任职。 这起诉讼背后，折射出硅谷AI人才争夺战的激烈程度。OpenAI方面已两次要求法院撤销诉讼，其律师直言苹果的指控“毫无根据且别有用意”，并反讽称苹果不应以诉讼来弥补其在AI人才招聘和产品整合上的失败。OpenAI还指出，苹果申请临时禁令意在拖延其硬件项目进度，“因为苹果担心OpenAI的产品会削减对苹果产品的需求”。值得注意的是，这起案件的法律背景颇具深意：加州法律视竞业禁止协议为无效，企业无法提前限制员工跳槽，只能事后通过诉讼举证对方盗用机密。相比之下，欧洲多国允许雇主与员工签订有补偿条件的竞业禁止条款。这意味着在加州，苹果只能通过这场诉讼来维护其商业机密，而这场官司的走向，也将成为科技行业人才流动与知识产权保护博弈的一个标志性案例。