科技领袖称AI减负，员工却每周工作90小时

科技公司高管们一边高调宣称AI将大幅缩短人类工作时间，甚至预言“四天工作制”即将成为现实，另一边自家员工却在抱怨实际工作强度不降反升，每周动辄工作70到90小时。这种“说一套做一套”的矛盾景象，正在全球AI行业的核心地带真实上演。 事情的起因要追溯到几年前。谷歌一位工程总监早在2021年就放话，AI会在2025年带来四天工作制。今年年初，OpenAI更是“接棒”这一预言，正式呼吁企业开始试行“薪资不变的四天工作制”，理由是AI很快就能极大加速人类劳动效率，企业界应该提前做好准备。然而，一位去年离职的OpenAI前技术员工向BBC透露，OpenAI自己从未真正试行过它建议别人尝试的四天工作制。恰恰相反，公司内部的工作文化堪称“折磨人”：频繁的“危机会议”、周末加班是家常便饭，还有“超级残酷”的绩效评估，同事可能随时被突然解雇。这位前员工说：“你周六或周日得去公司，只是为了赶进度或者确保系统不出问题。” 这种高强度工作并非OpenAI独有。Anthropic公司曾自豪地宣称，其热门编程工具和聊天机器人Claude能连续工作七小时不休息，几乎相当于一个完整的公司工作日。Meta的扎克伯格也表示，今年是“AI开始戏剧性改变我们工作方式”的一年，这类工具能让更少的员工完成比以往更多的任务。但与此同时，Meta已经裁掉了十分之一的员工，Anthropic的CEO达里奥·阿莫迪则警告，随着AI工具效率不可避免地提升，可能意味着更广泛的失业。尽管高管们描绘着AI解放生产力的美好图景，这些科技公司内部真正在开发和日常使用AI工具的员工们却说，他们的实际工作时间远超标准的每周五天、每天八小时。 一位前OpenAI员工表示，他在那里每周至少工作70小时，远超之前在其它科技公司的工作时长。他现在跳槽到一家同样专注AI的初创公司，工作与生活的平衡有所改善，每周大约工作50到60小时，“除非遇到冲刺期”。“冲刺”是科技公司的常用术语，指在新功能或新产品发布前的几周内，员工需要长时间加班。但在AI公司以及那些疯狂推进AI项目的大型科技公司里，这种冲刺可能变得极端。据BBC采访的科技从业者透露，在OpenAI和Anthropic，冲刺期可能持续数周，一周工作时间甚至能超过90小时。两家公司均未回应BBC的置评请求。 在Meta，员工们反映，今年他们会被突然调去处理被视为“紧急”的AI项目团队。一位现任和一位前任员工都称之为“被征召”，因为人们根本没有选择权。“他们直接把你调过去，”这位前员工说，“你不能说不——如果你拒绝，就只能辞职。”他们表示，虽然Meta最近开始收回这种“要么接受要么走人”的强硬做法，但那时许多员工已经被迫加入了这类项目。在这种氛围下，AI究竟是解放了人类，还是反过来成了加剧内卷的“鞭子”，恐怕只有那些在深夜和周末依然盯着代码的工程师们，心里最清楚。