Meta新AI部门混乱不堪：员工互骂“人渣”

Meta 最近成立了一个新的人工智能部门，但据内部员工爆料，这个部门的管理混乱到令人瞠目结舌。有员工甚至被要求对同事说出“告诉他，他是个废物”这样的话，整个团队的氛围和运作方式被形容为“一团糟”。这个新部门是Meta在AI领域的重要布局，旨在整合资源，加速开发能与OpenAI、谷歌抗衡的大模型产品。然而，从目前的内部状况来看，这个被寄予厚望的部门正面临着严重的文化和管理危机。 据Wired报道，这个新成立的AI部门内部充满了高压和混乱。多名现任和前任员工透露，部门领导层缺乏清晰的战略方向，导致项目频繁变更，资源分配极不合理。更严重的是，管理层采用了极具攻击性的管理风格，鼓励员工之间进行“残酷的诚实”反馈，甚至出现了上述“告诉他，他是个废物”这种极端案例。这种文化不仅没有提升效率，反而严重打击了团队士气，导致大量核心技术人员流失。对于Meta来说，这无疑是一个巨大的隐患。在AI军备竞赛白热化的当下，人才是决定成败的关键。如果内部管理问题不能得到迅速解决，Meta不仅可能错失AI发展的窗口期，其投入的数十亿美元研发资金也可能打水漂，最终影响的是其所有产品线，包括面向中国卖家的广告投放系统和电商工具的智能化升级。对于依赖Meta生态进行海外营销的中国跨境电商卖家而言，Meta内部AI团队的动荡，可能会间接导致广告算法优化变慢、新AI工具（如智能客服、自动化内容生成）的推出延迟，从而影响运营效率和获客成本。