你从未听闻的AI末日情景或许最难阻止——CBS新闻

几乎每天都有科技巨头发布新的AI数字助手——Meta的Muse、谷歌的Gemini、OpenAI的dots，照这个节奏，本文发布时大概又会有某家公司发新闻稿，宣称自家产品能帮你打理工作和生活、替你分担任务、自动化流程、加速枯燥工作。听起来很实用，甚至可以说无害。但一些研究者认为，这恰恰是人类走上一条危险道路的开端：机器人替我们承担的事情越来越多，直到我们只剩下一个空壳，人类用户沦为不加思考的“批准者”。这不只是就业威胁。他们警告，任由自身技能和知识退化、把批判性思维拱手交给AI，将对人类构成生存性风险。这条路径有个术语叫“渐进式失能”（gradual disempowerment）——在这种情景中，AI在经济中取代人类劳动，在所有关键社会议题上取代人类决策，一路侵蚀人类的创造力、退化人类的认知能力。尽管名字里有“渐进”二字，专家表示这并不意味着问题只存在于遥远的未来。 “渐进式失能”概念源自2025年初发表的一篇论文。其核心逻辑是：AI能力持续快速提升——自2022年ChatGPT发布以来一直如此——模型可能很快在几乎所有认知任务上都强于人类，包括解决前沿数学难题、从事硬科学研究、编程、写作、创作艺术和音乐。与此同时，机器人技术的进步可能让AI驱动的机器人在体力劳动上也超过人类：装箱、盖房、造车、画壁画、开采稀有矿产，甚至组装宜家家具。我们习惯认为，理想世界中最好的应聘者获得工作，薪酬取决于其技能的需求程度。但试想，如果人类从来都不是最适合那份工作的人呢？这正是部分AI预测者和吹哨人所预期的世界：AI代理或AI机器人在完成你我工作的每一项任务和子任务上都更胜一筹——它们行动更快、思考更深、更有耐心和耐力，接电话更礼貌、做调研更彻底、拿手术刀或指甲锉更灵巧；而且它们从不睡觉、不请病假、不会宿醉或闹情绪，也从不威胁跳槽。以一家锤子公司为例：你有塑造钢制锤头和木柄并组装成型的流水线工人，有维持工厂运转的管理者，还有供应链、市场、销售、财务等团队。然后某家科技公司推出了AI驱动的“锤子机器人”——机器人造锤速度远超人类工人，AI代理几乎无需监督就能打理业务端，它们通宵工作、从不出错。对这家公司的老板来说，账算得很清楚：用机器换人。而对被替换的工人来说，失去的不只是一份薪水，还有在长期实践中积累的判断力和手艺——当这类替换在各行各业同时发生，人类整体在关键决策上的参与度被一点点抽空，等到察觉时，可能已经没有能力再把控制权拿回来。