中国工人忧心被AI取代，适应就业新变局

中国正站在AI应用的最前沿，政府鼓励民众和企业将AI应用与机器人技术融入日常生活的方方面面。从计算机编程到剧本写作，再到体力劳动，AI的快速普及正在将许多人挤出原有岗位，或让他们时刻担忧饭碗不保。这种焦虑并非空穴来风——北京程序员费兆军（音译）的经历就是缩影：老板问他AI能否很快取代人类编码工作，两周后，他和约160名同事一起被裁。 费兆军并非个例。随着AI在多个领域的渗透，中国庞大的就业市场正在经历深刻重塑。部分经济学家认为，这种趋势最终可能削弱世界第二大经济体的整体实力。但值得注意的是，与西方相比，中国社会对AI的抵触情绪要淡得多。据北京咨询和研究公司Plenum的高级分析师何淑静观察，大多数中国人对AI持积极、中立或轻度好奇的态度，而那些担心被替代的人，以及已经离开传统职场的人，往往更热衷于尝试AI驱动的商业和自主创业项目。“这种兴趣程度令人惊讶。”她说。 以费兆军为例，这位40岁的前软件工程师此前一直怀疑AI能否完美胜任编程工作，尽管他的老板认为AI已经足够接近。现实给了他沉重一击。“在大多数情况下，中级程序员的工作基本上可以被替代，”他说，“即使最终会演变成一场替代所有人类的灾难，在这个阶段，你也不得不像其他人一样去使用它。”如今，他在职业空窗期制作Vlog式短视频，记录普通人的生活，虽然还无法靠视频维生，但他希望这些内容能帮助到其他人。 打不过就加入，这是许多中国劳动者正在采取的策略。兼职翻译杜秦春（音译）已经开始帮助训练AI模型做翻译，这至少暂时为他带来了更多工作机会。但他也坦言，行业薪酬确实在发生变化。这种“边焦虑边拥抱”的矛盾心态，恰恰反映了中国在AI浪潮中的独特处境：既是被颠覆的对象，也是积极的参与者。对于跨境电商卖家和出海创业者而言，这一趋势意味着什么？或许，尽早将AI融入业务流程、提升效率，比观望和担忧更为实际。