Zoom CEO认同AI将推动每周三天工作制很快到来

Zoom首席执行官袁征最近公开表态，认为AI将推动每周三天工作制成为现实。他在2025年接受纽约时报采访时直言，如果AI能让生活变得更好，为什么还要每周工作五天？他预计每家公司最终都会支持三天或四天工作制，把时间还给员工。这一判断并非孤例，盖茨、黄仁勋、戴蒙等科技和金融界大佬都曾做出类似预测，但各自附加了不同条件。 这种乐观情绪背后有实际数据支撑。美国绩效教练公司Exos曾试验缩短工作日，结果员工倦怠感减半，生产力反而提升24%。AI工具正在接管从邮件处理到代码编写的大量重复性工作，让企业看到了压缩工时的可能性。盖茨去年在脱口秀节目中表示，AI的创新速度将在十年内让人类从大多数工作中解放出来，届时每周工作两三天或许成为常态。黄仁勋则认为我们只是处于AI革命的开端，四天工作制大概率会实现，但他提醒未来人们可能反而更忙，工作会被压缩进更密集的日程。戴蒙的预测更为具体，他早在2023年就表示技术进步会让下一代人每周工作3.5天，同时寿命延长、癌症被攻克。 然而，缩短工时的另一面是岗位消失。袁征坦承，技术范式转移必然导致部分职位被自动化取代，就像工业革命和互联网诞生时一样。他以初级工程师为例，AI可以写代码，但人类仍需管理代码和大量数字代理，新机会也会随之产生。对于中国跨境电商卖家和出海创业者而言，这一趋势意味着团队结构可能加速向AI运营方向调整，基础岗位需求减少，但AI工具管理、数字代理协调等新职能将释放出用人需求。短期来看，谁能更快把AI嵌入业务流程，谁就能在工时压缩和成本优化上占据先机。