新通教育与36氪研究院联合发布《AI时代留学就业白皮书》

新通教育与36氪研究院联合发布《AI时代留学就业白皮书》。调研显示，67.91%的企业认为海归人才最大短板是协作能力，59.70%的企业对“抗压能力未验证”存在明显顾虑。白皮书首次提出“CORE”未来胜任力模型，旨在连接企业用人标准与留学前端规划。同时，新通教育推出“2H交付生态”，以High Tech（高科技）驱动精准匹配，以High Touch（高触感）构建温度陪伴，服务覆盖规划、申请、海外到归国全周期，并将留学就业服务链条延伸至毕业后三年。