35%的游戏公司老板，曾因AI决定不招人了

作者：Ela 来源：游戏陀螺 又到一年秋招季，有人看着自己的高薪 Offer 喜笑颜开，有人却一次面试邀约都没有收到。 随着 AI 在游戏行业中的大范围普及，这种情况正在变得愈发严重。 根据一份覆盖 90 个国家，超过 1800 名从业者的游戏行业就业调查显示，35%的游戏公司创始人表示，曾因为“AI 工具可以完成这项工作”，而决定减少在用人方面的支出。 裁员名单只能统计已经离开的人，却无法记录从未出现过的 HC。 一名游戏行业社群组织者曾经感叹：“群里是不是没有 00 后了？”“感觉新面孔越来越少了。” Anthropic CEO Dario Amodei 也曾经说过，AI 会消灭大约一半的入门级白领岗位。 而这种变化已经开始出现。 AI 对就业的第一轮影响，并不是把现有员工立刻换掉，而是提高新增 HC 的门槛：只有当正编员工+AI 以及外包仍无法完成任务时，公司才会考虑增加正编岗位。 对于 AI 最终将会如何改变就业，OpenAI 的投资者 Vinod Khosla 认为，随着 AI 和自动化大幅提高生产效率，人类最终可能进入一个“不再需要为了生计而工作”的社会：大量商品和服务的生