独家：宏盟将数百名AI平台开发员工转至第三方

宏盟集团（Omnicom）近日被曝出重大人事调整：这家广告巨头悄然将旗下AI平台Omni的核心工程与产品团队大规模外包给了第三方承包商Endava，涉及至少468名员工，分布在美、英、印度和马来西亚等地。这一动作发生在6月至7月间，与宏盟在1月CES上高调展示新版Omni平台的姿态形成鲜明反差。 据ADWEEK获得的内部文件显示，被转移的员工绝大多数是产品和工程人才，属于Omni平台研发的中坚力量。此外，6月9日宏盟还单独裁掉了Omni平台产品与工程部门约50名美国员工。宏盟此前一直将Omni定位为客户服务的核心支柱，在CES上重点推介其AI能力，如今却将构建该平台的团队整体剥离，背后逻辑值得玩味。 对跨境电商卖家和出海企业而言，这一变动释放出几个信号：其一，宏盟作为全球广告巨头，其AI平台研发策略正从自建转向外包，反映出行业在AI投入上的成本压力与效率考量——与其养一支庞大的自研团队，不如交给像Endava这样的专业IT服务商，按需付费、灵活调配。其二，Omni平台的AI功能短期内可能面临迭代节奏放缓的风险，因为核心团队被转移后，知识交接和协作磨合需要时间，依赖宏盟做广告投放和数据分析的品牌方需留意服务稳定性。其三，这一案例也提醒出海卖家，在选择营销技术伙伴时，要关注其技术底座的可持续性——如果供应商的AI能力依赖外包团队，未来在定制化需求和响应速度上可能打折扣。宏盟的这次“瘦身”，既是广告业AI军备竞赛降温的一个缩影，也为行业提供了一个观察技术外包与自研博弈的鲜活样本。