黄仁勋称AI或摧毁放射科岗位，马克·库班...

英伟达CEO黄仁勋此前放话，AI将“摧毁并消灭”放射科医生这一职业，但亿万富翁企业家马克·库班（Mark Cuban）却直接回怼：“没门儿。”两位大佬隔空对线，背后其实是AI取代人类工作这一老生常谈话题的最新交锋。 黄仁勋的警告并非空穴来风。今年6月，他在与红杉资本的对话中明确指出，由于计算机视觉技术的飞速进步，放射科将成为最易被AI冲击的领域之一。他认为AI的图像识别能力已“超人类”，不仅能识别图像、检测异常，而且“永不疲倦”、“不会错过任何细节”，因此他建议年轻人“不要进入这个领域”，因为该职业将被彻底淘汰。这一言论当时在医疗圈和科技圈引发了巨大争议。 然而，库班在社交媒体X上针锋相对地提出了反驳。他给出的理由相当务实：AI模型在发布那一刻就已过时，运行成本高昂，远超一位放射科医生的薪资；更何况在关乎生死的医疗决策中，AI仍离不开专业医学知识的兜底。库班强调，“将AI与领域知识结合是复杂的”，医生需要在医学院就学会如何有效使用AI。他的结论很干脆：“AI不会取代放射科医生，但每个放射科医生都会使用AI。”此外，库班还指出，AI在医疗领域更大的机会在于消除行政负担，用AI取代医疗体系中的“中间人”，能让医生有更多时间面对患者，并“大幅降低医疗成本”。 这场争论的深层背景，是AI对就业市场结构性冲击的普遍焦虑。黄仁勋此前也警告，拒绝拥抱AI的工人可能会被善于使用AI的同事取代，但他同时预测AI将大幅扩张全球经济。特斯拉CEO马斯克对此表示认同。而纽约大学教授斯科特·加洛韦则提出，AI正在让编程、外语等传统技术优势变得不再可靠，家长应更注重培养孩子的叙事、沟通、人际关系和抗挫折能力。 事实上，企业层面的调整已经悄然发生。甲骨文裁员2.1万人，Meta裁员8000人，微软裁员4800人，这些科技巨头都在AI adoption、成本压力与业务转型的多重因素下进行组织重构。值得注意的是，就在黄仁勋“唱衰”放射科的同时，有“AI教父”之称的杰弗里·辛顿十年前也曾预言AI将取代放射科医生，但十年后，该岗位的需求和薪资反而双双飙升。这或许说明，AI与人类职业的关系，远比“取代”二字复杂得多。